Praca w Pomorskiej Kolei Metropolitarnej - Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Praca na kolei to pasja i odpowiedzialność – dołącz do nas!

POMORSKA KOLEJ METROPOLITALNA S.A. to największa inwestycja infrastrukturalna Samorządu Województwa Pomorskiego. Nowa, funkcjonująca od jesieni 2015 r. linia kolejowa, połączyła Gdańsk i Gdynię z Portem Lotniczym im. Lecha Wałęsy oraz Metropolię Trójmiejską z Kaszubami obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

Stażysty na stanowisku Dyżurny ruchu/ Dyżurny ruchu

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

obsługę urządzeń Sterowania Ruchem Kolejowym LCS PKM celem prowadzenia ruchu pociągów na posterunkach ruchu i przyległych szlakach,
prowadzenie dokumentacji w celu ewidencjonowania pracy eksploatacyjnej LCS,
obsługę systemów informatycznych wspierających pracę dyżurnego ruchu,
wykonywanie czynności wynikających z obowiązujących przepisów i instrukcji oraz z regulaminu technicznego właściwego dla dyżurnego ruchu.

Abyś mógł/-a dołączyć do naszego zespołu powinieneś/powinnaś spełniać następujące wymagania:

Wykształcenie:

Wariant A:
Wykształcenie - co najmniej średnie lub średnie branżowe po ukończeniu kształcenia w zawodach lub na kierunkach studiów, w których podstawy programowe kształcenia w zawodach lub programy nauczania lub programy studiów zawierają zagadnienia z zakresu ruchu kolejowego i sygnalizacji kolejowej, oraz uzyskanie odpowiednio tytułu zawodowego technika, świadectwa potwierdzającego kwalifikację w zawodzie lub certyfikatu kwalifikacji zawodowej w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie nauczanym na poziomie technika, dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe na poziomie technika lub dyplomu ukończenia studiów.

Wariant B:

Wykształcenie - co najmniej średnie lub średnie branżowe.
Staż pracy - 2 lata pracy na innym stanowisku kolejowym oraz odbycie przygotowania zawodowego.

*Staż pracy na innym stanowisku kolejowym nie jest wymagany w przypadku kandydatów ubiegających się o uzyskanie uprawnień na stanowisku u zarządcy infrastruktury kolejowej obejmującej wyłącznie linie kolejowe o zasięgu miejskim, podmiejskim lub regionalnym jakim jest PKM S.A.

Dla obu wariantów wykształcenia niezbędne jest potwierdzenie ukończenia, z wynikiem pozytywnym, kursu kwalifikacyjnego na stanowisko dyżurny ruchu w części teoretycznej. Kurs powinien odbyć się w oparciu o wymagania doskonalenie zawodowe wynikającego z Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz. U. 2021 r. poz. 101 z późniejszymi zmianami).

Istotnym dla nas jest aby przedmiotowy kurs miał charakter stacjonarny, ewentualnie hybrydowy.

Spółka zapewnia niezbędne przygotowanie w części praktycznej przygotowania zawodowego (zgodnie z w/w rozporządzeniem) na stanowisko dyżurnego ruchu oraz badania medycyny pracy kolejowej (nieodpłatnie).

Inne wymagania:

bardzo dobrego stanu zdrowia (1 kat. wzroku, 1 kat. słuchu),
predyspozycje psychofizyczne: odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność jednoczesnego wykonywania kilku czynności i podzielność uwagi,
komunikatywność, umiejętności interpersonalne,
odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność,
umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy własnej,
ogólną znajomość zadań przewoźnika kolejowego i zarządcy infrastruktury kolejowej oraz organizacji przewozów kolejowych,
podstawowa znajomość pakietu MS Office.

Mile będzie widziane jeżeli posiadasz:

doświadczenie w pracy na stanowisku nastawniczego lub dyspozytora ruchu.

Oferujemy:

Możliwość nabycia umiejętności i uzyskanie uprawnień niezbędnych do samodzielnej pracy na stanowisku dyżurnego ruchu,
Umowa o pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku i zorientowanej na nowe technologie,
Ulgi dla pracowników na bilety kolejowe w Polsce,
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
Dofinansowanie do okularów i szkieł kontaktowych korekcyjnych,
Dofinansowanie do wypoczynku,
Dofinansowanie do kart Multisport,
Owocowe środy,
Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie.

Ponadto oferujemy:

pracę w nowoczesnym LCS, wyposażonym w urządzenia SRK oraz systemy wspomagające pracę dyżurnego ruchu najnowszych generacji,
praca zmianowa, 7 dni w tygodniu, w godzinach 7:00-19:00 i 19:00- 7:00, w Gdańsku w siedzibie PKM S.A.,
nowoczesne środowisko pracy zapewniające warunki socjalne na wysokim poziomie,
przyjazną atmosferę.

Wynagrodzenie:

Stażysta na stanowisku Dyżurnego ruchu/ Dyżurny ruchu:

zatrudnienie nastąpi po przedłożeniu PKM S.A. Świadectwa Zdania Egzaminu Kwalifikacyjnego na stanowisko Dyżurnego Ruchu, wynagrodzenie: 6500 zł – 8100 zł brutto.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojej aplikacji na adres: rekrutacja@pkm-sa.pl

Informujemy, że PKM S.A. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. w Gdańsku" (Uchwała Zarządu Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. Nr 7/09/111/2024 z dnia 24 września 2024 roku), która dostępna jest na stronie BIP Spółki pod adresem: https://bip.pkm-sa.pl/m,71,ochrona-sygnalistow.html

Dla dociekliwych: https://www.pkm-sa.pl/projekty/

^*)Warunki zdrowotne – fizyczne i psychofizyczne oraz inne wymagania, jakie powinni spełniać pracownicy są określone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz z prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz. U. z 2021 R. POZ. 101).

________________________________________________________________
Klauzula informacyjna

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:

1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Pomorska Kolej Metropolitalna S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk, tel. 58 350 11 00, e-mail: sekretariat@pkm-sa.pl.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: iod@pkm-sa.pl lub listownie na adres PKM S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk.

3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy (art. 22 ¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy) przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 6 ust. 1 lit a RODO).

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

6. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy RODO.

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, podanie innych danych jest dobrowolne.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Klauzule zgody:

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach proszę o umieszczenie w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach przez okres 9 miesięcy.”
W przypadku gdy, z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) proszę o umieszczenie w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach.”