Zasady realizacji usług i instrumentów rynku pracy w roku 2023

Print Drukuj
 
Informacja dotycząca zasad realizacji programów rynku pracy przez PUP Wejherowo
w 2023 roku w ramach posiadanych środków Funduszu Pracy na finansowanie programów
na rzecz promocji zatrudnienia
 
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie informuje, że w 2023 roku przy realizacji programów rynku pracy będzie kierował się następującymi zasadami:
  1. SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy dążąc do wysokiej efektywności i jakości oferowanego wsparcia w postaci organizacji oraz finansowania szkoleń dla osób bezrobotnych informuje, iż zakończenie udziału w przedmiotowej formie aktywizacji będzie wiązało się z przystąpieniem do egzaminu zewnętrznego w celu uzyskania stosownych uprawnień bądź potwierdzenia zdobycia wiedzy i kwalifikacji zawodowych w określonej dziedzinie.
W 2023 roku realizowane będą:
  1. SZKOLENIA INDYWIDUALNE:
W pierwszej kolejności realizowane będą wnioski kandydatów posiadających gwarancję zatrudnienia po ukończeniu kursu. Powiatowy Urząd Pracy finansuje koszt szkolenia indywidualnego do 6.000,00 zł.
Na szkolenia indywidualne kierowane będą osoby, które:
  • spełniają wymagania kwalifikacyjne określone programem szkoleniowym,
  • uzyskają pozytywną opinię doradcy klienta indywidualnego,
  • w przypadku, gdy koszt szkolenia przekroczy 6.000,00 zł zobowiążą się do pokrycia różnicy tych kosztów,
  • spełniają kryteria dostępu określone w poszczególnych projektach i programach.
Przyjmowanie wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne odbywać się będzie w trybie ciągłym.
  1. SZKOLENIA GRUPOWE:
W 2023 roku zaplanowano realizację tylko jednego szkolenia grupowego tj. „ABC Przedsiębiorczości" dla osób, których wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej przejdą pozytywnie weryfikację, tym samym ich pomysły na założenie firmy będą rekomendowane do dofinansowania.
 
  1. STAŻE
Okres trwania nowych, organizowanych w 2023 roku staży wyniesie od 3 do 6 miesięcy, a w pierwszej kolejności realizowane będą wnioski tych pracodawców, którzy:
  • wywiązali się z deklaracji zatrudnienia osób bezrobotnych po odbyciu u nich stażu lub skorzystania z innej formy wsparcia Urzędu w 2022 roku i dwóch poprzednich latach,
  • obecnie gwarantują zatrudnienie po stażu w formie umowy o pracę lub zlecenia na okres minimum 3 miesięcy, zawartej w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu,
  • prowadzą działalność na terenie powiatu wejherowskiego.
Przyjmowanie wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych odbywać się będzie w trybie ciągłym.
Osoby uczestniczące w stażu będą mogły korzystać z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem.
 
  1. PRACE INTERWENCYJNE
Powiatowy Urząd Pracy będzie refundował pracodawcom przez okres 6 miesięcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionej w wyniku skierowania przez Urząd osoby bezrobotnej w wysokości 1.300,00 zł oraz opłaconych od tej części wynagrodzenia składek na ubezpieczenie społeczne. Wymagany okres zatrudnienia osoby bezrobotnej w ramach tej formy wsparcia wynosi 12 miesięcy. Przyjmowanie wniosków odbywać się będzie w trybie ciągłym.
 
  1. BONY NA ZASIEDLENIE
Bon na zasiedlenie polega na przyznaniu osobie bezrobotnej środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Bon na zasiedlenie może zostać przyznany  na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia, w wysokości do 8.000,00 zł, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:
  • z tytułu wykonywania pracy lub działalności gospodarczej będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym;
  • odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
  • będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Przyjmowanie wniosków odbywać się będzie w trybie ciągłym.
 
  1. JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
  1. Osoba bezrobotna może ubiegać się o przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej maksymalnie do wysokości 25.000,00 zł.
  2. Urząd będzie prowadził nabór wniosków w III turach zgodnie z poniższym harmonogramem:
  • Luty 2023 r.
  • Maj 2023 r.
  • Wrzesień 2023 r.
Komisja spośród wszystkich złożonych wniosków, wybierze najlepsze, w ilości podanej w danym naborze, których pomysłodawcy otrzymają dofinansowanie. Informacje dotyczące poszczególnych naborów Urząd będzie zamieszczał sukcesywnie na swojej stronie internetowej oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie jednostki.
 
  1. REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
  1. Pracodawca może ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego maksymalnie do wysokości 30.000,00 zł.
  2. Urząd będzie prowadził nabór wniosków w III turach zgodnie z poniższym harmonogramem:
  • Luty 2023 r.
  • Maj 2023 r.
  • Wrzesień 2023 r.
Komisja spośród wszystkich złożonych wniosków, wybierze wnioski na wskazaną w danym naborze liczbę stanowisk, na których utworzenie pracodawcy otrzymają dofinansowanie. Informacje dotyczące poszczególnych naborów Urząd będzie zamieszczał sukcesywnie na swojej stronie internetowej oraz na tablicach ogłoszeń w siedzibie jednostki.
 
  1. KOSZTY DOJAZDU
W 2023 roku będą refundowane jedynie koszty dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania:
  • szkolenia w przypadku, gdy osoba złoży w Urzędzie stosowny wniosek wraz z wymaganymi załącznikami.
    W sytuacji dojazdu własnym samochodem, zwrot poniesionych kosztów nie będzie wyższy niż koszt dojazdu na danej trasie najtańszymi istniejącymi środkami transportu zbiorowego.
  • stażu w przypadku, gdy osoba złoży w Urzędzie stosowny wniosek wraz z wymaganymi załącznikami, a miesięczny koszt przejazdu najtańszym środkiem transportu, przekracza 90,00 zł. W sytuacji dojazdu własnym samochodem, zwrot poniesionych kosztów nie będzie wyższy niż koszt dojazdu na danej trasie najtańszymi istniejącymi środkami transportu zbiorowego.
 
  1. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - KFS
W 2023 roku będzie istniała możliwość sfinansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, jeżeli wpisze się ono w priorytety wydatkowania przedmiotowych środków ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy na bieżący rok, do których należy:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami;
lub w ramach środków rezerwy środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, jeżeli wpisze się w priorytety ustalone przez Radę Rynku Pracy, do których należy:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Informacja o harmonogramie naborów wniosków udostępniona zostanie w odrębnym komunikacie.
 
Wnioski będą przyjmowane w trybie ciągłym od 16 stycznia 2023 roku do wyczerpania środków, za wyjątkiem wsparcia w formie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz KFS, na które zostaną ogłoszone odrębne nabory.
 
Niniejsze zasady mogą ulec zmianie w przypadku zmiany przepisów lub pozyskania przez Powiatowy Urząd Pracy dodatkowych środków na realizację zadań w 2023 roku, wówczas Urząd zamieści stosowny komunikat.
 
Informacje o publikacji dokumentu