Przedłużenie legalnego pobytu oraz kontynuacja zatrudnienia (na dotychczasowych powiadomieniach) obywateli Ukrainy do 4 marca 2026r.

Dnia 30 września 2025r. weszła w życie nowelizacja specustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2025r., poz. 337 ze zm.).

W związku z tym pracodawcy nadal mogą zatrudniać obywateli Ukrainy na podstawie powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy złożonych przez portal praca.gov.pl.

Ponadto wydłużeniu uległy również:

• terminy pobytu i ważności wiz krajowych obywateli Ukrainy;
• terminy ważności zezwoleń na pobyt czasowy obywateli Ukrainy;
• terminy na opuszczenie przez obywateli Ukrainy terytorium Polski (na podstawie art. 299 ust. 6 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach);
• terminy dobrowolnego powrotu (obecnie terminy dobrowolnego wyjazdu) określone w wydanych obywatelom Ukrainy decyzjach o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu (na podstawie art. 315 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach);
• terminy ważności kart pobytu, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca oraz dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany” wydanych obywatelom Ukrainy;
• preferencyjne zasady prowadzenia działalności gospodarczej ob. Ukrainy, jeżeli prowadzą oni działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
• subsydiarne zasady udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy obywatelom Ukrainy.

Więcej informacji pod linkiem:
https://www.gov.pl/web/udsc/przedluzenie-legalnego-pobytu-obywateli-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa