NABÓR WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Z DNIA 24 MAJA 2023 ROKU
Z DNIA 24 MAJA 2023 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków KFS.
Kwota środków KFS do wydatkowania zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na 2023 rok wynosi 276 318,00 zł. Środki mogą być przeznaczone na:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami;
Kwota środków rezerwy KFS do wykorzystania zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Radę Rynku Pracy na 2023 rok wynosi 300 802,00 zł. Środki mogą być przeznaczone na:
A. wsparcie kształcenia, kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
B. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
C.wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju - na podstawie Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 wyznacza się następujące branże:
1. Transport
2. Logistyka
3. Turystyka
4. Gastronomia
5. Opieka zdrowotna
6. Opieka nad osobami starszymi
7. Informatyka;
D. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
E. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Pracodawca zobowiązany jest wykazać spełnienie co najmniej jednego z priorytetów wydatkowania środków KFS w roku 2023.
Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
Ze środków Krajowego Fundusz Szkoleniowego mogą być finansowane następujące działania
w ramach kształcenia ustawicznego:
1. kursy zawodowe i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
W celu zapewnienia równych szans na skorzystanie ze wsparcia wszystkim pracodawcom
z terenu powiatu wejherowskiego, przyjmuje się, że w 2023 roku możliwe jest sfinansowanie kosztów tylko jednego szkolenia dla wskazanej osoby (pracodawcy lub pracownika).
Przy rozpatrywaniu wniosku PUP uwzględnia:
1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
5. w przypadku kursów posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
8. dotychczasową współpracę z PUP w Wejherowie;
9. wielkość dotychczas udzielonej pracodawcy pomocy KFS.
Kwota środków KFS do wydatkowania zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na 2023 rok wynosi 276 318,00 zł. Środki mogą być przeznaczone na:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami;
Kwota środków rezerwy KFS do wykorzystania zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Radę Rynku Pracy na 2023 rok wynosi 300 802,00 zł. Środki mogą być przeznaczone na:
A. wsparcie kształcenia, kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
B. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
C.wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju - na podstawie Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 wyznacza się następujące branże:
1. Transport
2. Logistyka
3. Turystyka
4. Gastronomia
5. Opieka zdrowotna
6. Opieka nad osobami starszymi
7. Informatyka;
D. wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
E. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Pracodawca zobowiązany jest wykazać spełnienie co najmniej jednego z priorytetów wydatkowania środków KFS w roku 2023.
Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
Ze środków Krajowego Fundusz Szkoleniowego mogą być finansowane następujące działania
w ramach kształcenia ustawicznego:
1. kursy zawodowe i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
W celu zapewnienia równych szans na skorzystanie ze wsparcia wszystkim pracodawcom
z terenu powiatu wejherowskiego, przyjmuje się, że w 2023 roku możliwe jest sfinansowanie kosztów tylko jednego szkolenia dla wskazanej osoby (pracodawcy lub pracownika).
Przy rozpatrywaniu wniosku PUP uwzględnia:
1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług;
5. w przypadku kursów posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
8. dotychczasową współpracę z PUP w Wejherowie;
9. wielkość dotychczas udzielonej pracodawcy pomocy KFS.
TERMIN NABORU WNIOSKÓW:
od 01.06.2023 r. do 07.06.2023 r.
Dokumenty można pobrać na stronie Dokumenty do pobrania
od 01.06.2023 r. do 07.06.2023 r.
Dokumenty można pobrać na stronie Dokumenty do pobrania
Wnioski należy składać na obowiązujących formularzach:
• drogą elektroniczną poprzez:
* e-puap,
* praca.gov.pl,
(wniosek oraz każdy dodatkowy dokument należy podpisać elektronicznie i przesłać jako załącznik)
• pocztą tradycyjną,
• poprzez pozostawienie w sekretariacie Urzędu lub w przeznaczonej do tego skrzynce podawczej znajdującej się w przedsionku głównego wejścia do siedziby Urzędu.
Za dostarczenie wniosku w terminie uważa się datę wpływu do sekretariatu Urzędu, a nie datę stempla pocztowego czy nadania przesyłki kurierem.
Wnioski pracodawców złożone poza terminem naboru pozostają bez rozpatrzenia.
* Za ewentualne problemy podczas wysyłania wniosku w formie elektronicznej za pośrednictwem e-puap lub praca.gov.pl Urząd nie odpowiada.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wejherowie, pokój nr 114 oraz pod nr tel.: 58 677 63 08 lub 58 677 63 14.